„Bei uns gibt es keine Konflikte. Alle verstehen sich super!“
Ein Team, das sich gut versteht und gerne zusammenarbeitet – ist das nicht genau das, was sich jede Organisation wünscht? Wo liegt also das Problem?
Häufig trügt der erste Eindruck. Hinter der wahrgenommenen Harmonie zwischen Teammitgliedern, einem vermeintlich reibungslosen Tagesablauf und gegenseitiger Wertschätzung, können sich in manchen Fällen Spannungen, Konflikte und Frust verbergen.
In unserem Webinar beschäftigen wir uns damit, was Harmonie von Scheinharmonie unterscheidet und welche Herausforderungen im Team entstehen können, wenn schwelende Spannungen unter den Teppich gekehrt werden.
Das nimmst du mit
- Ein Verständnis dafür, weshalb Scheinharmonie in Non-Profit-Organisationen begünstigt werden kann
- Welche negativen Auswirkungen unausgesprochene Spannungen auf die zwischenmenschlichen Beziehungen und die gesamte Organisation haben können
- Die Perspektive, dass ehrliche Kommunikation die Beziehungen sogar stärken kann, anstatt sie zu belasten
- Hilfreiche Tipps, wie ehrliche Kommunikation reibungsärmer gelingen kann
- Konkrete Impulse, wie ihr ein Umfeld schaffen könnt, in dem sich Ehrlichkeit sicher anfühlt
