Als Trainerin unterstütze ich Organisationen und Einzelpersonen darin, Wirkungsorientierung einzuführen und zu verankern. Wer verantwortlich für das Wirkungsmanagement ist, trägt nicht nur Wissen in die Organisation, sondern hilft auch bei der Umsetzung und stößt kulturelle Veränderungen an. Meine langjährige Erfahrung als Wirkungsmanagerin einer gemeinnützigen Bildungsorganisation hilft mir, die Details der Praxis im Blick zu behalten und realistische Ziele zu setzen.
Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Bereich der Wirkungskommunikation. Hier helfe ich Organisationen, sich zu orientieren und das Projektmanagement ressourcenschonend und vorausschauend zu planen. Richtig angegangen, kann Wirkungskommunikation in einer Organisation wertvolle Reflexionen, Diskussion und Organisationsentwicklung anstoßen.
Die Verknüpfung dieser Themen und der Austausch mit Vertreter*innen der Zivilgesellschaft, aber auch aus Wirtschaft und öffentlichen Institutionen, weiß ich sehr zu schätzen.