Krisen kommen oft unerwartet – ob Pandemie, politische Umbrüche, finanzielle Engpässe oder gesellschaftliche Veränderungen.
Gemeinnützige Organisationen stehen in solchen Momenten besonders unter Druck: begrenzte Ressourcen, hohe Erwartungen und schnell wechselnde Anforderungen bringen viele Teams an ihre Belastungsgrenzen.
Wie können sich Non-Profits besser auf solche Herausforderungen vorbereiten – organisatorisch, strukturell und kulturell? Wie lässt sich Resilienz nicht nur als individuelles Konzept, sondern als gemeinsame Haltung innerhalb der gesamten Organisation entwickeln?
In diesem Webinar zeigen wir dir, was organisationale Resilienz bedeutet – und wie du sie gezielt aufbauen kannst. Du erhältst praktische Impulse und Ansätze, mit denen du deine Organisation krisenfest machst, Handlungssicherheit stärkst und langfristig handlungsfähig bleibst.
Das nimmst du mit:
- Was organisationale Resilienz bedeutet – und warum sie mehr ist als nur “Durchhalten”
- Wie du frühzeitig Risiken erkennst und strategisch darauf reagierst
- Welche Strukturen, Prozesse und Kulturmerkmale resiliente Organisationen auszeichnen
- Wie du dein Team einbindest und eine gemeinsame Resilienz-Haltung etablierst
- Konkrete erste Schritte für mehr Stabilität in unsicheren Zeiten
Ob kleine Initiative oder große Organisation – dieses Webinar gibt dir das Rüstzeug, um in bewegten Zeiten nicht nur zu überleben, sondern handlungsfähig zu bleiben.
