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Viele Organisationen schlagen sich im Projektalltag mit den immer gleichen Problemen herum. Aber anstatt diese Probleme zu lösen, werden diese gern aufgeschoben oder als schlechte Angewohnheit mit ergebener Trauer hingenommen.

Das sollte natürlich anders sein. Denn Lernen ist eine zentrale Voraussetzung dafür, dass Menschen motiviert sind und die Resultate stimmen. Oder kurz gesagt: Wer lernt, der wirkt!

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